Українці зможуть карати начальство за приниження
В Україні з п'ятниці, 23 грудня, набрав чинності закон № 2806-ІХ, яким запроваджується адміністративна відповідальність за цькування начальством співробітника або його приниження. Про це офіційно повідомляється на сайті Верховної Ради.
Мобінг - цькування та приниження начальством працівників на робочому місці. Це можуть бути плітки, образи як з боку начальства, так і співробітників з метою змусити постраждалу особу залишити посаду.
Чиновники доповнили Кодекс про адміністративні правопорушення статтею 173-5, в якій зазначається, що за мобінг тепер передбачено покарання у вигляді штрафу у розмірі від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Сума штрафу становить приблизно від 350 до 1700 грн.
Або порушника можуть зобов'язати виконати громадські роботи в кількості 20-30 годин та накласти штраф на фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю.
Посадовцям загрожує більш суворе покарання - від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить від 1700 до 3400 грн. або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин.
Якщо мобінг здійснила група осіб або одна людина, яка протягом року була піддана адміністративному стягненню за таке ж порушення, тоді розмір штрафу вже буде більшим - від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від 30 до 50 годин.
Щодо посадової особи за повторне порушення, то розмір штрафу від 200 до 400 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - від 3400 до 6800 грн. або громадських робіт терміном від 40 до 60 годин.
Варто зазначити, що ще 3 місяці дається на "перехідний період", щоб відповідні органи привели всі правові акти у відповідність до оновленого Закону.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що як працюватимуть банки на новорічні свята.
Також ми писали, що безробітним можна здобути майже 7000 грн.
Нагадуємо, що військовослужбовцям суттєво підвищили заробітні плати.
