Пенсійна система в Україні перебуває під суворим контролем, і важливим завданням кожного пенсіонера є дотримання всіх правил та вимог, щоб уникнути неприємних наслідків. Одним із таких заходів є обов'язкове повідомлення Пенсійного фонду України (ПФУ) про працевлаштування або зміни у трудовій діяльності. Порушення цього правила може призвести до скорочення пенсійних виплат.
Докладніше про те, кому до кінця року зменшать пенсійні виплати, повідомляє ПФУ.
Причини можливого скорочення пенсії
1. Працевлаштування без повідомлення ПФУ
Однією з основних причин скорочення пенсії є працевлаштування пенсіонера без попередження про це ПФУ. Відповідно до законодавства, пенсіонери зобов'язані повідомити своє працевлаштування протягом 10 днів з моменту початку роботи. Якщо це не зробити, пенсійні виплати можуть бути скорочені на 20%. Ця умова важливо враховувати, оскільки розмір пенсії залежить від того, працевлаштований пенсіонер чи ні.
2. Інші зміни у трудовій діяльності
Пенсіонери також зобов'язані повідомляти ПФУ про початок підприємницької діяльності, звільнення або припинення підприємницької діяльності. Недотримання цієї вимоги може призвести до скорочення виплат. Ці заходи необхідні для точного обліку доходів пенсіонера та коректного розрахунку пенсійних виплат.
Наслідки неповідомлення про працевлаштування
1. Штрафні санкції
Якщо пенсіонер не повідомить ПФУ про своє працевлаштування, то йому загрожує штраф у розмірі до 20% від пенсії. Цей штраф можна сплатити добровільно або сума буде стягнута через суд. Це серйозний наслідок, який може суттєво вплинути на фінансове становище пенсіонера.
2. Скорочення пенсійних виплат
Крім штрафу, повідомлення про працевлаштування може призвести до скорочення поточних пенсійних виплат. Це з тим, що працевлаштовані пенсіонери можуть отримувати пенсію у зменшеному розмірі, і ненадання інформації про роботу веде до перерахунку та утримання частини виплат.
Як повідомити ПФУ про працевлаштування
1. Особистий візит до ПФУ
Найпростіший спосіб повідомити ПФУ про працевлаштування – це особисто відвідати відділення Пенсійного фонду та надати необхідну інформацію. При собі необхідно мати паспорт та документи, що підтверджують працевлаштування.
2. Онлайн-повідомлення через веб-портал електронних послуг ПФУ
Сучасні технології дозволяють пенсіонерам повідомити ПФУ онлайн через веб-портал електронних послуг ПФУ. Для цього потрібно мати кваліфікований електронний підпис, який забезпечує захист особистих даних та підтверджує справжність інформації.
3. Використання порталу "Дія"
Ще один зручний спосіб сповіщення - портал "Дія". Цей державний сервіс надає можливість швидко та безпечно повідомити про своє працевлаштування за допомогою електронного підпису. Портал "Дія" інтегрований з ПФУ, що дозволяє прискорити процес обробки даних та уникнути необхідності особистого візиту до відділення Пенсійного фонду.
Дотримання правил та вимог Пенсійного фонду України є важливим завданням кожного пенсіонера. Своєчасне повідомлення про працевлаштування та інші зміни у трудовій діяльності допоможе уникнути неприємних наслідків, таких як штрафи та скорочення пенсійних виплат.
Раніше "Стіна" інформувала про те, чому в українців можуть забирати половини у пенсії.
